Was wir bieten – und wie wir arbeiten.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein hochkomplexer und fortbildungsintensiver Bereich – insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel, gesetzlichen Änderungen und kurzfristigen Anpassungen.
Eine Inhouse-Abwicklung ist oft kostenintensiv, fehleranfällig und bindet wertvolle Ressourcen.
Mit über 28 Jahren Erfahrung und einem kompetenten Team aus Expert:innen übernehmen wir diese Aufgaben für Sie – effizient, rechtskonform und stets aktuell.
Ob klassische Lohnabrechnungen, branchenspezifische Sonderfälle wie Baulohn oder die Abwicklung von Kurzarbeit: Wir garantieren Ihnen eine reibungslose Abwicklung, eine transparente Kommunikation und geprüfte Ergebnisse – auch bei anspruchsvollen Fällen.
Ihre Vorteile mit K² Accounting Solutions – Effizienz steigern, Risiken minimieren.
- Rechtssicherheit & Compliance
Immer auf dem aktuellen Stand gesetzlicher Vorgaben – von Kurzarbeit bis Sozialversicherung.
Minimierung von Fehlern & Risiken
Spezialisierte Abrechnungen vermeiden Bußgelder, Rückfragen und Unzufriedenheit.Entlastung Ihrer internen Ressourcen
Sie gewinnen Kapazität für andere Aufgaben – wir übernehmen die Abrechnung vollständig.Skalierbar bei Personalveränderungen
Ob Wachstum, Saisonschwankung oder Umstrukturierung – wir passen uns an.Reibungslose Prozesse & feste Ansprechpartner
Strukturierte Abläufe mit persönlicher Betreuung sorgen für Verlässlichkeit im Alltag.Spezialwissen: Baulohn, Zuschläge, Branchenbesonderheiten
Unser Team kennt sich aus – auch mit komplexen Abrechnungsszenarien.
Leistungen.
Wir erstellen die laufenden monatlichen Abrechnungen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben und Ihrem individuellen Berechnungsschema. Dabei übernehmen wir:
- Die vollständige Gehalts- und Lohnabrechnung
- Die fristgerechte Übermittlung an Sozialversicherungsträger und das Finanzamt
- Die Bereitstellung aller relevanten Unterlagen (Lohnscheine, Zahlungslisten, Buchungsbelege)
- Auf Wunsch den postalischen oder digitalen Versand der Abrechnungen an Ihre Mitarbeitenden
Neben der regulären Abrechnung übernehmen wir auch alle zusätzlichen Aufgaben, die im Rahmen Ihrer Personalabrechnung anfallen – z. B.:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einmalzahlungen und Sachbezüge
- Kurzarbeitergeldabrechnungen
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen
Unser Team verfügt über tiefgehendes Know-how in Spezialbereichen wie dem Baulohn. Wir rechnen regelmäßig für Unternehmen in folgenden Bereichen ab:
- Hoch-, Tief-, Garten- und Landschaftsbau
- Gerüstbau und Malerbetriebe
- Dachdeckerhandwerk
Dabei berücksichtigen wir sämtliche tariflichen und gesetzlichen Besonderheiten – zuverlässig und revisionssicher.
Wir übernehmen für Sie das komplette Meldewesen rund um die Lohnabrechnung:
- Erstellung und Versand von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen
- Übermittlung aller gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen (z. B. DEÜV)
- Erstellung von Bescheinigungen für Krankenkassen, Arbeitsämter, Elterngeldstellen etc.
Wir begleiten Sie bei allen Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger – kompetent und vorausschauend:
- Vorbereitung der Unterlagen und Kommunikation mit Prüfern
- Persönliche Begleitung bei Betriebsprüfungen
- Beratung zu Optimierungsmöglichkeiten und Änderungen im Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht
Wir arbeiten digital, effizient und sicher – für einen reibungslosen Ablauf:
- Nutzung modernster Softwarelösungen und Schnittstellen (DATEV, SAP u. a.)
- Integration Ihrer vorhandenen Zeiterfassungs- und HR-Systeme
- Elektronische Personalakten und Mitarbeiterportale möglich
Lassen Sie uns sprechen.
- 28 Jahre Erfahrung.
100+ zufriedene Kunden.
100% Zuverlässigkeit.
In einem unverbindlichen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie wir Ihre Lohn- und Gehaltsbuchhaltung effizient und sicher abwickeln können.
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